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新员工入职培训总结
浏览次数:902 –时间:2017-05-16

时光荏苒、白驹过隙,转眼间,我来公司已经两个多月了。五月九号公司特地为我们新入职的员工进行培训,这次新员工入职培训时间虽短,但是内容丰富实用,充分体现了公司领导和人力资源部对新入职员工的重视和付出。

以下是我对这次培训的一些体会:首先,我得到了知识上的收获。王海军副总裁为我们全面阐述了公司的历史、现状以及未来的发展方向,使我对公司有了更全面的认识,王总积极鼓励我们会上发言,更全面的要求员工在全面发展的同时要提高自身技能,一步一个脚印,找准自己的定位,这更坚定了我作为一名赛百诺人的自豪感与归属感。

日月之行,若出其中,星汉灿烂,若出其里。公司成立于19983月份,赛百诺的研发后劲完全建立在他拥有全球唯一的基因药品和腺病毒载体生产基地和中试平台。这个平台,无论对中国还是世界,都是对生物基因行业发展的研发模式创新和技术成功互补聚合。而******的受益者当然是建立这个平台的赛百诺公司和整个希望快速发展的生物药业。

天降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身、增益其所不能。赛百诺作为世界唯一获准上市肿瘤基因药物治疗的缔造者,也是经历很多波折。但宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,最困难的时候已经过去了,等着我们的是团结一致,共同完成“打造世界级生物制药领军企业”这一目标。

培训会上,赛百诺党支部-张俸川同志结合共产党的光荣历史,为我们诠释一个企业应当是能够会接受考验并且能够迎难而上,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。目标有了,剩下就是执行,胡适先生说过,实验是检验真理的唯一标准。精诚所至,金石为开,也只有每个部门互相合作,才能更好的发展赛百诺。

一整天的培训,时间利用得很充分,下午是人力资源部介绍员工福利以及公司的规章制度,以及了解我们产品的基础知识,还有财务报账的流程,加深了对其他的部门的工作流程的了解,为以后部门间的沟通交流打下基础,也通过这些培训,认识了公司的许多人,方便以后工作的进行。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展努力,为“赛百诺人”增添新的荣誉。

“世界的赛百诺,人类的今又生”。

        总而言之,我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特别大。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了未来的方向。我决心尽快融入这个大家庭,兢兢业业工作、认认真真做事,在为赛百诺的发展做出努力的同时实现自身的价值。

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