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总裁心语.偶拾(二篇)
浏览次数:539 –时间:2016-11-23

        之一:理解和尊重他人的劳动
        一个偶然的机会,因公务去美,坐上了大韩航空的班机。在骨子里我对韩国人不屑,只知道他们爱干净,但小气,啰嗦,不成气候。然而,我这一次在公务舱里感受到的细微的一幕,却让我大大改变了对这个民族的看法。飞机即将下降时,公务舱里的所有人都自觉地将毛毯叠得整整齐齐,拖鞋及书刊,也一律放回原处。我却感到很惭愧,因为,只有我的毛毯随意地堆放在椅子上!我赶紧装着自觉的模样认真折起,匆匆收拾好其他行旅物品。
         这以后,只要看到在国内航班上,我们的同胞和我一样的行为,我就容易陷入深深的思索。其实,我国虽然经济总量列至世界第二,但我们人的素质还很落后。从这一小事,不仅仅显示出民众在文明素质上的距离,更重要的是还暴露出,在我们骨子里,还比较缺乏对别人工作的尊重和“利他”的思想。其实,即使一个小人物的劳动和服务,也是非常需要理解和尊重的,更何况每天帮助我们的各位上司、领导、同事和家人!?
         我在想,在公司的发展中,如果我们赛百诺人能常常自省,从小事中发现大哲理,公司和人生之路会平坦许多。
        

         之二: 尽心奉献,终将收获人生价值
         常常喜欢在伟大人物的成长及成功经验里张望一番,并感受到一种无比神圣快乐的体验。因为做企业,所以左顾右盼那些了不起的企业家,常常研究其企业的成功规律,学习和挖掘其优良的企业成功基因。久而久之,终于顿悟了一些,今日拾笔与同仁分享。日本的经营之神稻盛和夫所领导的京瓷公司拥有两个世界500强企业,且至今创造了几十年不亏损的奇迹。他的一些经营和生活理念,最值得深思。
         盛和夫认为:人生在世,要注重“提升心性,磨炼灵魂”,想好事做好事,善良、诚实、知足、自重即是人活着的目的。人一生有成功也有失败,是上天给予我们的磨炼机会,让我们在磨炼中成为一个有品德的人。
         在经营企业和带领团队中,我常常思考自己的工作和行为。常常想不明白,所以需要思索到一些问题:人生财富已足够丰衣足食,为何还自己还要与大家一起不停辛劳、努力?许多时候,将已有财富又变成债务去发展企业,究竟为何?孩子生日能吃到一顿为母者亲自做的晚餐,竟已感觉“惊喜”,难道这不是作为母亲者的一大过?!然而反问之后,必须回归现实。企业已矗立社会,每一天都面临希望和挑战。因为要发展企业,不能不努力而为之。
         小女儿十岁时有文获奖。只因为作文里写了一段:“妈妈没多少时间陪我,对我的爱好少。但妈妈说,企业连着好多好多的家,好多的孩子要生存,要读书,妈妈繁忙得东奔西跑,主要就是为希望企业活下去,发展好。虽然我少了妈妈的爱,但也为有妈妈的努力,能让许多的家庭都能好好的生活,我也就不再哭闹。”应当明白,人活着,财富带不走,然而努力提升和磨练自己的心性与灵魂,全身心为了社会为了员工的努力奉献,却会永远地留下。员工也与管理者一样,和企业共度难关,尽力帮助别人,最终将会收获人生的价值和应得的财富。

                    

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